Cuti hamil biasanya diberikan di bawah Rusia hukum perburuhan adalah hari pada persen dari gaji - hari sebelum kelahiran dan hari setelahHal ini dapat meningkatkan hari dalam peristiwa kehamilan kembar atau komplikasi - hari sebelum kelahiran dan hari setelah itu untuk kelahiran kembar (seperti kembar atau kembar tiga) atau hari setelah kelahiran jika ada komplikasi. Minimal keuntungan bersalin harus persen dari upah minimum hukum untuk hukum maksimal jam jika di pekerjaan penuh-waktu, sementara total diklaim tidak boleh lebih dari R. Untuk jangka waktu bulan setelah kelahiran, total hutang dapat menjadi persen dari gaji. Karyawan memiliki hak untuk kembali bekerja selama periode penuh dibayar atau tidak dibayar meninggalkan dan itu adalah mungkin untuk memperpanjang cuti hamil untuk maksimal tiga tahun tanpa kehilangan pekerjaan. Cuti hamil dan manfaat ini adalah tanggung jawab dari Dana Asuransi Sosial (Menyukai Sosial NoVo Tarhonya Rosinsky Federacy). Jika seorang warga negara asing yang dipekerjakan pada kontrak yang meliputi kondisi-kondisi yang berbeda untuk standar rusia-undang ketenagakerjaan, semua kondisi harus diperiksa dan dipahami ketika penandatanganan. Ingin mengubah uang anda ke mata uang lain? Apakah anda membeli tempat di bawah sinar matahari atau mengirim uang ke rumah, mata Uang INGGRIS membuat proses lancar dan biaya-efektif mungkin.
